天津劳务派遣_劳务派遣_万辉伟业(图)

万辉伟业劳动fu务有限公司是一家专业的劳动fu务公司，2010年成立于中国天津。

　　公司成立以来，一直秉承创新、合作、fu务的企业精神，锐意进取、追求{zy1}，现已发展为本地劳动fu务行业的领军企业，先后获得全国民办职业介绍机构、中国劳务派遣诚信单位、天津市劳动fu务先进单位等荣誉。

　　我公司立足天津，放眼中国，心怀天下，总部位于天津 津南 小站天山水榭花都，设有津南、塘沽、西青等分支机构，并在河北、山东、山西等地设有办事处，拥有专职员工百余人。公司主营业务为劳务派遣、临时用工、人才培训、BPO、人事理、企业管理、企业形象策划、生产线外bao业务居行业。成立至今，我公司已派遣至各行企业、华为、三星、可如思、因塔思、必可特光、瑞元、中通快递、申通快递等…员工万余人，为求职者成功推荐就业十万余次。

天津市万辉伟业劳动fu务有限公司

天津北方网讯：市人力资源和社会保障局、市工商局联合日前发布《天津市劳务派遣管理办法》，从本月起，人力社保部门对全市劳务派遣(bao括人才派遣)行为统一进行监管，对劳务派遣实行行业准入登记备案制度、派遣工与正式工同工同酬同福利制度、建立正常工资增长机制、劳动合同和派遣协议统一文本制度的的管理办法。

　　据介绍，该《办法》主要适用于在本市行政区域内从事劳务派遣(bao括人才派遣)活动的劳务派遣单位、被派遣劳动者、使用派遣员工的用工单位。《办法》规定，派遣单位应当与劳动者依法签订二年以上期限的劳动合同，在劳动合同中要明确劳动者的工资、社会保险、派遣期限、用工单位、工作岗位、解除终止劳动合同条件、违约责任等内容。派遣单位应当按时足额为劳动者发放工资，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费。劳动者在无工作期间，派遣单位应当按月支付不低于本市低工资标准的劳动报酬，并缴纳社会保险费。跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

　　《办法》明确，从事同种工作的被派遣劳动者与非派遣劳动者实行同工同酬同险，体现在，适用相同的工资，享受相同的福利，实行相同的保险制度，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费。

天津市万辉伟业劳动fu务有限公司

为经营好这些特殊业务，劳务派遣机构在自己的实际工作中，就要始终坚持“一手托两家”，顾及好相关各方的责、权、利。通过一系列认真细致的规范运作，赢得劳务供需双方的认可和欢迎，以良好的社会信誉推动劳务派遣制的良性发展。应当说，劳务派遣制的这条好处，对往往处于弱势位置的人才个体来说，更具有特别的意义。当然，处于弱势位置的有时可能也会是用人单位。避免有可能成为弱势方的责、权、利受到损害，接受人才派遣制可能是人才供需双方的一种理想选择。在中国加入世贸的新背景下，为适应来自国际和国内日益剧烈的市场竞争的需要，继续保持或增创企业核心竞争优势，企业在人力资源方面需要通过有效管理达到以下几个方面的目标：（一）科学合理地配置员工并制定有效的薪酬政策（二）通过培训提高员工素质（三）改革管理模式，降低人力资源利用成本和风险。