如东3C认证松江ISO认证实惠才是硬道理35

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    如东3C认证松江ISO认证实惠才是硬道理35 管理顾问有限公司成立于2015年,专业从事ISO11、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000(ROHS)、TQM、SMETA/COC 、HACCP(ISO22015)、QS、ISO20150、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、SMETA、KIK、CARB、CMMI、GMPC、GMP等国际咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业职称资格核培训。等全国范围内设有十多家分支机构,较完善的服务网络覆盖全国,有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内较为专业性咨询(顾问)机构之一、也是较早从事FSC咨询的顾问机构。信公司顾问师们,有广博的管理,丰富的实践经验,成功的咨询案例,有的来自世界零售商(如:SMETA GP),有的来自国际知名机构(如:ITS,SGS),有的是社会责任领域的专家。我们对世界各大零售商 (如:SMETA,Walt SMETA,K-Mart,KIK,SMETAP,Lowe’s,KIK,SMETA,KIK等)的工厂COC验厂要求,对《劳动法》等相关法律法规有透彻的认识。对各大公证行(如: BV,ITS,SGS,PWC,CSCC,TUV等)的验厂方法和特点有深入研究,并创出一套符合这些要求的行之有效的方法。是国内目前从事:SMETA, SMETA,K-Mart,SMETAP,KIK,SMETA,LEVI’S、KIK、SMETA、COCO-COLA、SMETA、等客户验厂的专业化咨询公司之一。 沃尔玛验厂须知内容(二)第二章:劳动合同[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]1、工厂是否与员工签定劳动合同?2、劳动合是是否具备劳动法规定的要素?[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]3、新员工录用时,是否被告知工厂的政策工时、工资及福利的相关事项?4、劳动合同解除时,员工工资是否如数结清?5、是否有员工因解除合同而受到扣薪?[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]第三章:童工[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]1、是否所有员工均已达到法定工作年龄?2、未到法定年龄的访客者,不得进入工厂或宿舍?3、工厂是否遵守所有有关未成年工的法律、法规,包括工资、工时、加班及工作环境、体检?4、员工档案中是否有员工签名、员工的身份证号码、签名日期?[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]5、在招聘阶段,厂方是否安排会见每一个应聘者?如东3C认证松江ISO认证实惠才是硬道理35 组织机构码证,在有效期内、正常年检; 国家法律法规要求的行业经营资质证书 ISO9001质量管理体系ISO11环境管理体系OHSAS18001安全管理体系ISO22015安全管理体系汽车TS16949质量管理体系50430工程质量管理体系有机农产品咨询中国环境标志产品咨询3C强制性产品咨询中国环保产品咨询国军标咨询CE咨询招投标信用等级评估、顾客满意度评估、附加ISO质量管理体系咨询 企业信用等级作用:1、企业投标过程中 作为资质审查、资格预审、评标、定标和合同签订的重要依据 2.投标得分项中,A级以上信用企业可享受额外加分,AAA加3分,AA加2分,A加1分 3.在政府、学校、事业单位或其他大型项目等涉及到采购、投标时作为门槛设置 4.在申请政府专项扶持基金、政府贴息xx、减免企业税收须提供并做重要参 5.企业进行招商、融资,对外商务合作、提升同行竞争力的重要软实力保证如东3C认证松江ISO认证实惠才是硬道理35联系人 胡先生 手机兼微信 18262035153
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