培训是指公司有计划地实施有助于提高员工学习与工作相关的知识、技能或对工作绩效起关键作用的行为能力的活动。
对此，企业的培训方案首先要满足企业的整体发展需求，同时要符合企业的战略规划，并在此基础上制定企业的培训计划。
企业内训适用对象范围：基层员工、销售人员、中层管理、人力资源、其他。
三顾咨询拥有强大的师资力量，致力于为企业打造量身定制的培训课程，三顾咨询希望通过定制化培训，超越企业期望，为企业带来更大的价值。
定制内训特点
针对性强。通过用户需求分析，综合企业现状和企业资源匹配程度，制定出贴合企业实际情况的课程内容和授课形式，从而提升企业的核心竞争力。
可控性高。企业内部员工集体培训，有利于企业控制整体培训效果，把控培训质量。
受众面准。既可对企业全体员工进行统一培训，又可针对不同层级的员工量身定制培训课程，精准定位培训效果。
互动性好。专家师资走进企业授课，雪云一与授课老师面的面沟通交流，现场答疑，具有很强的互动性。
xxx高。参加培训学员人数比较灵活，对于人数较多的企业具有成本上的优势。