奖金池直销管理系统,直销管理系统软件|广州市创鑫软件科技有限公司|免费b2b网站

图文详情

一、加盟资格：
1、398PV 优惠顾客 2、1600PV 普卡会员
3、4800PV 金卡会员 4、11200PV 白金VIP会员
（注：在次月底前可以一次性升到任一级）
二、升级条件：
4800PV 见习主任
11200PV 主任
2．4万PV 见习经理：在二个部门中各有一个主任
10万PV 经理：在二个部门中各有一个见习经理
50万PV 高级经理：在二个部门中各有一个经理
150万PV 区域总监：在二个部门中各有一个高级经理
300万PV 全国总监：在三个部门中各有一个高级经理
1000万PV 一星董事：在三个部门中各有一个区域总监
2500万PV 二星董事：在三个部门中各有一个全国总监
6000万PV 三星董事：在三个部门中各有一个一星董事
三、奖金：
（一）、拓展佣金：10% 周结算
（N-1）*160元层（1600 ）、培育佣金：周结算
普卡会员金卡会员白金VIP
8% 10% 12%
周封顶： 1万 5万 15万
（以上周封顶数为第二个部门和第三个部门分别的周封顶金额）

分为四个等级，一次性购买1600元、3200元、6400元、16000元产品分别是公司的普通银卡会员、金卡会员、钻卡会员、卡会员 16000的可以开店铺，这两个模式分别是买二送二，二次五折和买一送一，瑞芝公司一般不推1600的和3200的。奖金分配制度为：　　1、组织奖：12.5%-13.5%(小市场) 　　2、管理奖：1代--15% 　　2代-10% 　　3代5%--10%　　上代--5%(加权分红) 　　3、复消奖：10%--产品(2000元月) 　　4、福利奖：国内、国外游、车、房(累积制)

会员级别保单金额

初级销售代表 5000

中级销售代表 10000

高级销售代表 20000

A网奖金

一，推荐奖：10%

资格

初级销售代表

中级销售代表

高级销售代表

推荐奖

10%

以推荐人级别为准，如自己是中级销售代表，那么推荐其他级别的会员，都是拿被推荐会员的8%

二、幸运奖：0.5%

左右区见点0.5%，管理网，双向判断，以低级别的会员为准

资格	初级销售代表	中级销售代表	高级销售代表
初级销售代表	25	25	25
中级销售代表	25	50	50
高级销售代表	25	50	100

备注：会员推荐的{dy}单放在左区，如果有上级滑落的会员，也算自己的“直推”，只要左区有人就可以把会员放在右区

2、双轨制的奖金制度

奖金制度双轨制：1：1，网络图显示1000元显示10单以此类推。

对碰奖就是互助奖，领导奖就是管理奖。

3、见点奖金双轨制20层见点10元，会员每月200元的电子币，每月拿见点奖。每一层的点如下图：
1、2
2、4
3、8
4、16
5、32
6、64
7、128
8、256
9、512
10、1024
11、2048
12、4096
13、8192
14、16384
15、32768
16、65536
17、131072
18、262144
19、524288
20、1048576
你每月的固定收入在哪里？这个制度给了你十分明确的目标。理论值1至20层加起来共有点位：2097152个点×10元=20971520元。只要人们坚持做下去，每个月的见点奖就是一个很大的财富，让会员每月有稳定的收入。