劳务派遣公司注册都要具备什么条件

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    联系:葛经理-手机:152-1011-5676-企鹅号:27995***15155 微信:152**1011**5676


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    什么叫劳务派遣:


    劳务派遣是指派遣机构根据要派单位(即实际用人单位)的要求,与要派单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位,受派劳动者在要派单位的指挥和管理下提供劳动,派遣机构从要派单位获取派遣费,并向派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。也就是说,实际用人单位是不会为劳务人员缴纳公积金的。


    行政许可条件:


    1.注册资金200万(需要验资报告)


    2.必须是实际的地址,对面积大小没有要求(现场核查地址)


    申请材料清单:


    1.《劳务派遣经营许可申请书》(原件一式两份);


    2.公司已成立,提供企业法人营业执照(原件及复印件一份);公司未成立,提供《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件一份);


    3.公司章程(复印件一份);


    4.公司已成立,提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告(原件及复印件一份)


    5.公司未成立及当年设立的公司,提供会计师事务所出具的验资报告(原件及复印件一份);


    6.经营场所的使用证明(自有办公场地应提交房产证明,有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)(原件及复印件一份);与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容(原件一份)。


    7. 公司已成立,提供法定代表人的身份证件(原件及复印件一份);公司未成立,提供股东大会对法定代表人的任命书(原件及复印件一份)及其身份证件(复印件一份);


    8.经办人员的法定代表人授权委托书(原件一份)及身份证件(原件及复印件一份);


    9.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件一份);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(复印件一份);拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本(复印件一份)。


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    葛女士 152-1011-5676 微信:152**1011**5676


    地址:北京市海淀区知春路108号豪景大厦b座2203室


    地铁:10号线、4号线海淀黄庄站C口出,往东100米。


    公交:乘611路、386路、307路、运通109路到海淀黄庄东路下车即


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    夜幕下,漆黑的窝棚里,电脑显示屏微弱光线支撑起他们夜晚的生活,远处在建的高楼在不断拔高,但那里只有他们的梦想,却没有他们的家园。就在这一个个狭小的空间里,他们支撑起家庭生活的希望,也支撑起城市发展的希望。
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