我们看看招聘会的新闻采编：一场招聘会总有一些事实信息、数字等，可以按惯例采写动态消息，报道招聘会的基本情况、取得的成果等。但如果只满足于做这种常态的消息，长期下去会使记者丧失新闻敏感。我们可以尝试把新闻“聚焦”在“问题”上，使新闻报道体现深度。我在长春晚报任新闻部主任时遇到这样一个案例：当时是2002年，吉林省在长春中国一汽举办了一次技术工人技能比武大赛，规模很大，现场还有一百多家企业前来招聘技术工人。应该说这既是技能比武会又是用工招聘会。跑口记者前去采访，回来后写了一个综合消息，是一则常规的会议动态消息，把会议的主要内容、规模、取得的成果等信息进行了报道。当然，这样的新闻可以报。我把它.
