1、系统概述
办公OA功能是针对污水处理行业的专门定制版本。主要针对企业电子公告管理与发布、公文管理、工作流管理、会议管理、人事管理、项目管理、合同档案管理等功能进行了优化处理。实现公共资源与信息的整合管理，实现信息渠道的直接畅通，实现各部门各人员的协同应用，实现各种办公流程的规范化和自动化，实现单位协作可以跨地区、跨部门、跨时间操作，提高日常办公管理效率。
2. 电子公告
企业的日常管理中会有很多的通知公告信息需要发布，以方便及时的传达到各个部门，甚至企业所有员工，但信息发布又具有一定的工作流程，通过电子公告模块可完成这些功能，准确有效的实现这类信息的发布
3. 公文管理
企业日常管理中经常会接收或下发各类正式性的文件，通过公文管理功能为企业及下属单位创建一种协同工作的环境，实现上下级之间、同单位不同部门之间的公文编辑、流转、处理、收发、管理。使公文处理都可以通过计算机网络进行，全面提高工作效率，增强协同工作的能力。
4.工作流管理
企业的日常行政管理中有很多工作都需要进行制定、修改、审批的流程。通过该功能模块可实现行政审批的无纸化，提高工作效率。
5. 会议管理
企业的日常管理中需要召开各类会议，通过该功能模块可以对会议的各类信息进行管理，实现会议管理的信息化。
6.人事管理
人事管理信息化也是生产运行管理信息化的一个重要组成部分。将人事管理流程明晰化，人事管理透明化，有利于企业培养{yx}人才，储备管理人才。为管理层的人事决策管理提供强有力的支持。
建立完善的人事档案，可对各类人事调整进行完善的管理。建立工资设置与管理功能，实现工资的调整、查询、工资自动计算，工资表自动生成等功能。同时可为考勤系统、财务系统提供数据接口，方便数据调用与共享。
7. 组织结构
建立企业的多层次的组织结构图，形成完善的企业组织结构体系。
8. 职工档案
通过方便的数据录入，建立完善的职工档案，记录了职工的各类信息例如工作经历、社会关系、职工进修、奖惩记录等，并能支持打印档案表、员工照片。轻松打印您需要的人事报表。
9. 人事调动
充分考虑企业人事日常管理中的各类人事变动情况，通过流程化的操作，可以快速准确的进行人事变动的管理。
10. 工资福利
工资福利模块可轻松进行各类工资的基本设置及计算公式设定。可设置条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式,比如：可以按工龄、按职务、职称、部门等核算工资等等，支持个人所得税自动计算，核算工资几乎无所不能。支持查询、生成、打印工资单、工资条等数据。系统自动生成xx的工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。而且支持任意时间段的工资数据汇总，可xx汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。月末处理帮您封存当月工资数据，以防止修改。
11. 绩效考核
通过设定各类绩效考核方式、方法，对人员的绩效进行考核，提高人员工作效率和积极性。
12. 项目管理
企业的发展过程中会对很多项目进行跟进与处理，在跟进一个项目的过程中会产生很多的文档、资料、合同等信息。通过将这些项目信息进行数字化管理，可有效的进行项目的查阅、跟踪项目的进展、了解项目的执行结果等，提高项目的信息时效性，提高办公效率。通过该功能将使项目管理工作条理清晰，项目跟进更加方便快捷、规范，促进项目的平稳、良好发展。
13. 资料档案管理
企业的经营活动中有种类繁多、信息量大的各类档案，原有的档案管理查阅起来比较繁琐。通过将各类档案分门别类的进行信息化管理，可提高查找和调阅的工作效率。使档案发挥更大作用。
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