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南京樱花国际日语学校被众多知名日企青睐的原因
近期由樱花国际日语总部牵头，各地区分校承接的知名日企访谈会已经开展，在一个个会议访谈过程中，我们发现樱花国际日语的学员以及教学模式深受各日企青睐，主要表现在学员的素质、语言能力以及对日本文化应用式的了解。这样很大层面上员工的整体素质得到公司员工、主管以及领导的充分认可；在工作能力上也踏实勤奋，这些跟在学校里学习时养成的良好习惯有充分的关系的，就让我们走进南京樱花国际日语学校来了解下他们的学习特色吧：
个性化培训——以学员为中心
日语教学面临的{zd0}挑战之一是寻找行之有效的成人教育模式。传统的教学方法是按时上课、集体学习、教师讲授、学员听课，“哑巴日语”的弊病早为人们所认识。另外，课程安排有固定的时间限制，也会给上班族带来不便。樱花国际日语独特的日语课程为上班族提高日语水平，尤其是提高实际应用、表达能力创造了机会。
在樱花国际日语，每一位学员在学习之前都要通过一次测验确定现有的日语水平，然后可根据自己的意愿设定学习目标，决定上课时间和学习进度。其灵活的课程设计，可让不同基础、不同学习能力、不同时间安排的人获得同样高的学习质量。在整个学习过程中，每个学员的学习进度都在外籍教师的密切关注之下，并根据学员的不同特点进行辅导。外教的作用是协助学生达到自己的目标，是“助学”而非传统的“教学”。
学习时间——你来安排
不必在下班后挤在拥挤的人流中匆匆赶去上课，或是在加班时担心缺课跟不上进度。由于采用了先进的多媒体加外教的教学模式，樱花国际日语学员的学习时间极其灵活：按照教学目标的要求，学员每周必须修满至少6个学时，可以一次学满6学时，也可以分多次学习。你可以挑选工作相对轻松或学习状态{zj0}的时候，随时去培训中心接受外教系统的语言指导，那里的学习记时装置会忠实地记录下你的学习时间，分毫不差。
