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{dy}、诊所有比较长的历史，而且老板一直没有变更，人气也越来越旺，那这样的诊所一般来说是好诊所的概率会比较大一些。当然不是说新成立的诊所就不是好诊所，只是说她还没有经过患者的检验，不太好评价。有些诊所虽然年头不短，但今天是这个老板，明天换那个老板，这样的诊所就不要去了。口腔诊所的名气特别需要患者的口口相传，好的诊所通过积累，在患者中的口碑越来越好，老板一般是不会转手的。 第二、在诊所从业的医生是否稳定。一个诊所积累患者需要一段比较长的时间，一个医生要积累患者也需要一段比较长的时间。所以，医生没有特别的原因一般也不愿意换来换去，而一个好的医生能有一个稳定的患者群，诊所一般也不愿意让这样的医生流失，所以，从医生的角度也好，从诊所的角度也好，其实都不愿意换来换去，如果是一家诊所的医生流动性特别大，那这家诊所的水平就值得怀疑。流动性特别大对患者来说也会有一些麻烦，比如说一颗牙xx好坏有时候不是当时能知道的，也许过了一年出问题了，但您找去的时候主治的医生已经不在了，这不就麻烦么。还有些诊所找不到好大夫，就找一些新毕业的学生，或者外地到本市来进修了几天的医生，这些人找不到好的就业机会，就权且在这个地方干一阵子。这样的医生，一是技术水平不高，二是他没有想干长，所以责任心也比较差。这样的医生流动性一般也比较高。 第三、诊所从业医生的教育背景。中国口腔医学发展比较晚，很多大学的口腔系是最近一些年才成立的，教学条件也很有限，历史比较悠久，水平比较高，教学质量也相对比较高的大学有：北京大学口腔医学院（原北京医科大学口腔医学院），上海交通大学口腔医学院（原上海第二医科大学口腔医学院），四川大学口腔医学院（原华西医科大学口腔医学院），第四军医大学口腔医学院，武汉大学口腔医学院（原湖北医科大学口腔医学院）。这五家大学号称是中国口腔医学界的五大家族。如果一家诊所从业的医生大部分是这五家大学毕业的，那么这家诊所的整体水平还是值得期待的。 （摘自牙科网）
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