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深圳中普劳务派遣公司 司是一家集人力资源开发，普工，临时工，寒暑期工,学生实习就业,批量信息咨询服务，家政服务，劳务派遣，人事代理，职业技能培训，广告发布，企业管理，企业营销策划，交通运输信息等功能于一体的多元化经营的服务机构。
我们主要为{yx}用工单位提供专业的劳务中介、劳务派遣、劳动保障事务代理等服务，为社会适龄劳动力、大中专毕业生提供就业指导和安置。总部位于深圳龙岗，主要面向深圳、惠州、东莞、广州等地输出劳务并协调劳务关系。自成立以来经过近五年的发展在劳务用工、劳动关系、社会保险等方面积累了丰富的经验。
近年来中国经济迅速崛起，外资单位大量进入沿海发达城市，伴随制造业的强劲发展，企业用工大量增加，特别是随着众多世界500强企业的入驻产生了新型的用工模式，即劳务派遣。劳务派遣是劳动关系和用工关系分离的新型用工制度。据xx部门调查美国前500强企业的90%的用工、人才资源都是通过专业人力资源机构招聘猎取获得。而且比亚洲膜拜的终身制用工制度起到了更好的效果。现在比较知名的人才派遣机构诸如宝盛华、阿第克单位已经发展成为世界500强的企业，他们的客户包括一半以上的世界500强企业。国内部分制造业（比如海尔）、服务行业、咨询行业、金融行业、甚至政府事业单也开始探索劳务派遣、人才派遣的模式，而且产生了良好的效益。
我单位能够为客户提供充足的劳务资源。单位与全国18个省市的100多所院校、200多个劳务输出机构和100多个培训基地建立了长期稳定的合作关系。我单位能够为客户提供{yx}的服务。单位具有经验丰富的管理人员，先进的办公通讯设施，得到了政府有关部门领导和专家的咨询指导，加上我们以“真诚服务客户”的宗旨能够为客户提供{yx}的服务。单位能够为客户节省管理费用。一、代理招聘节省企业招聘宣传费用；二、社会保险代理在劳动法许可的范围内，基数低，比例灵活，从而大大的节省了相关费用。三、劳动关系的分离，节省企业大量的管理成本。为客户减少琐碎的劳务人事事务性工作。员工的招聘和录用、辞退与处分、培训、绩效考核、薪资发放、劳资纠纷、档案党团关系、合同及保险事务等工作琐碎、反复、耗时耗财耗人力，这部分事务性工作由我单位代理后，使得员工放下包袱全身心投入工作，给企业创造了更高的效益。
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