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职业装定做是建立在以人的穿着为基础上的物质性的形而下的有形设计文化，而不是单纯的灵魂追求的形而上的精神创造。“功用”是职业装构思中审美思路的基础，仅仅从美出发来进行构思，那是搞创作，而不是设计。职业装的任务不光要解决设计的美感问题，更重要的是要能使产品符合人的要求。进行fu装设计构思时必须以人为本，不能为设计而设计，不能为创意而创意，从而把职业装推到配角位置，只有对人进行充分的分析，在职业装定做时才有“针对性”、“定位性”。

职业装与时装的区别是科技含量高，这一点已经被大众接受，但对于科技含量的认识，却仅停留在阻燃功能、耐压功能、防酸碱、防油污、防静电等特种防护fu层面，普通职业装的科技含量却被忽视。中国职业装落后于西方国家，一个很大的因素是职业装的科技含量低。劣质校fu甲醛超标的媒体报告所凸现出的问题绝不是偶然，高科技含量的“绿色职业装”将会愈受人们的重视与青睐。

职业装在设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从fu装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。　统一的着装能使一个团体或者行业组织区别其他行业，能体现其集体的精神面貌和行业文化。合肥美合fu饰有限责任公司。